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航空公司年终奖发放协议书

甲方（公司名称）：________________________

乙方（员工姓名）：________________________

身份证号码：_____________________________

鉴于甲方是一家依法设立并有效存续的航空公司，乙方是甲方的员工，双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在本年度内获得年终奖的相关事宜，达成如下协议：

第一条定义

1.1本协议所称“年终奖”是指乙方在甲方工作期间，根据其职位、职责、绩效表现以及甲方整体经营状况，于本年度年末或特定时间节点获得的奖金。

1.2年终奖属于甲方的劳动报酬的一部分，用于激励乙方更好地完成工作任务，提升个人和团队绩效，促进甲方整体经营目标的实现。

第二条年终奖的计算方法

2.1年终奖的计算基数为本年度乙方税前月平均工资，月平均工资指乙方本年度每月实际领取的税前工资的算术平均值，计算公式为：月平均工资=(本年度每月实际领取的税前工资之和)/12。

2.2乙方的年终奖金额根据其个人绩效系数和公司业绩系数确定。

2.3个人绩效系数的确定方法：

(1)甲方将根据乙方本年度的个人绩效考核结果，确定乙方的个人绩效系数。绩效考核结果将综合考虑乙方的工作质量、工作效率、工作态度、创新能力等方面的表现。

(2)个人绩效系数分为五个等级，分别为优秀（系数为1.