2026年人力资源管理师一级《理论知识》模拟卷三.docxVIP

2026年人力资源管理师一级《理论知识》模拟卷三

姓名：______准考证号：______?得分：______

一、选择题(每题2分，总共10题)

1.人力资源管理的核心职能不包括以下哪一项？

A.人力资源规划

B.招聘与配置

C.培训与开发

D.财务管理

2.以下哪种方法不属于工作分析的主要技术？

A.访谈法

B.观察法

C.问卷调查法

D.实验法

3.绩效考核的目的是什么？

A.奖励员工

B.改善组织绩效

C.提高员工满意度

D.以上都是

4.以下哪项不属于人力资源管理的战略目标？

A.提高员工忠诚度

B.降低人力成本

C.优化组织结构

D.增加企业利润

5.劳动合同期限分为哪几种类型？

A.有固定期限

B.无固定期限

C.以完成一定工作任务为期限

D.以上都是

6.以下哪种激励方式属于物质激励？

A.表彰奖励

B.加薪

C.授权

D.晋升

7.以下哪项不属于人力资源管理的法律依据？

A.《劳动法》

B.《劳动合同法》

C.《社会保险法》

D.《公司法》

8.以下哪种方法不属于人员选拔的测评方法？

A.心理测试

B.面试

C.背景调查

D.成本分析

9.以下哪项不属于培训与开发的内容？

A.新员工入职培训

B.在岗培训

C.职业生涯规划

D.财务管理培训

10.以下哪种情况不