2026年未成年人社会保护强制报告入职查询知识题库.docxVIP

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2026年未成年人社会保护（强制报告入职查询）知识题库

一、单选题（共10题，每题2分）

1.根据《未成年人保护法》，以下哪类组织或机构的工作人员在发现未成年人遭受或疑似遭受侵害时，应当立即向有关部门报告？

A.医疗机构

B.教育机构

C.社会服务机构

D.以上所有

2.在河北省，用人单位在招聘员工时，需要进行入职查询的主要目的是什么？

A.核实应聘者学历是否真实

B.查验应聘者是否有犯罪记录

C.确认应聘者是否符合岗位要求

D.预防性排查有犯罪前科的潜在侵害者

3.《强制报告制度》中，哪类案件属于必须报告的情形？

A.未成年人离家出走

B.未成年人被校外人员轻微殴打

C.未成年人遭受性侵害

D.未成年人被父母教育方式不当

4.在上海市，用人单位在招聘过程中发现应聘者有虐待未成年子女的犯罪记录，应当如何处理？

A.直接录用，但要求其书面承诺不再侵害

B.向公安机关报告，并终止招聘流程

C.先咨询律师意见，再决定是否录用

D.忽略该记录，继续招聘流程

5.《未成年人保护法》规定，强制报告制度的实施主体不包括以下哪类人员？

A.教师

B.社工

C.商业广告从业者

D.医生

6.在云南省，如果某机构工作人员未按规定履行强制报告义务，可能面临的法律责任是什么？

A.警告或罚款

B.行政拘