1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 绩效管理

华彩-海通项目—海通集团核心岗位平衡计分卡.pdfVIP

  • 1
  • 0
  • 约2.38万字
  • 约 29页
  • 2026-05-03 发布于浙江
  • 举报

华彩-海通项目—海通集团核心岗位平衡计分卡.pdf

    机密

    海通集团平衡计分卡

    （研讨稿）

    华彩咨询机构

    二00三年七月

    此报告仅供客户内部使用。未经书面许可，

    其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制

    集团核心岗位员工绩效考评流程

    人力资源部汇总评核心岗位人员作考评人形成评估总经理质询，考考评人撰写书面人力资源部（中

    评结果并报董事

    估资料自我总结意见会审批报告及反馈心）跟踪改进情

    况

    董事会人力资

    源委员会•审批评估结果，

    对总经理和部长以

    上高层管理的奖惩

    总经理任免作出决策

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >