原创力文档2026年人力资源管理师四级考试练习卷
姓名：______准考证号：______?得分：______
一、选择题(每题2分，总共10题)
1.人力资源管理中，用于评估员工工作表现的主要工具是（）。
A.职位说明书
B.绩效考核
C.培训计划
D.薪酬制度
2.在招聘过程中，以下哪项属于合法的招聘条件？（）
A.性别
B.年龄
C.学历
D.宗教信仰
3.员工培训的主要目的是（）。
A.提高员工福利
B.提升员工技能
C.减少员工离职
D.增加企业成本
4.以下哪项不属于劳动法的范畴？（）
A.劳动合同法
B.社会保险法
C.税收法
D.
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