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学生欺凌治理制度

第一章总则

第一条本制度依据《中华人民共和国未成年人保护法》《中华人民共和国义务教育法》等法律法规，参照教育部《加强中小学生欺凌综合治理方案》及集团母公司《企业内部控制基本规范》等相关规定制定。同时，为有效防控学生欺凌专项风险，规范校园管理行为，保障学生身心健康与合法权益，结合公司内部管理需求，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工，覆盖公司旗下教育机构、培训中心、合作学校等业务场景下的学生欺凌治理工作，包括但不限于教育教学、校园活动、网络行为等环节。

第三条本制度中下列术语的含义：

（一）“学生欺凌专项管理”是指公司通过制度建设、组织保障、行为规范、风险防控等手段，系统性地预防、制止、处置学生欺凌行为的管理活动。

（二）“专项风险”是指因学生欺凌行为可能引发的法律纠纷、声誉损害、安全事故等潜在危害。

（三）“XX合规”是指公司各部门及员工在学生管理工作中，严格遵守法律法规、行业准则及内部制度，确保学生权益得到有效保障。

第四条学生欺凌治理工作遵循“全面覆盖、责任到人、风险导向、持续改进”的核心原则。

（一）“全面覆盖”要求治理工作覆盖所有业务场景和学生群体，不留管理盲区。

（二）“责任到人”明确各级管理主体及岗位人员的具体职责，确保责任可追溯。