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职位评估方法及程序培训.pdfVIP

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  • 2026-05-04 发布于浙江
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职位评估方法及程序培训.pdf

    职位评估方法及程序

    凯捷中国

    2005年6月

    目录

    •职位评估的意义

    •职位评估的程序

    •国际职位评估系统的使用方法

    •国际职位评估系统手册

    2

    ©2004Capgemini-Allrightsreserved

    薪酬水平设计需要将外部竞争性和内部公平性相结合

    确定薪资水准的两维准则

    强

    合理的

    外部竞争性：

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