医院警示教育中心建设方案.docxVIP

医院警示教育中心建设方案

为深入贯彻落实党中央关于全面从严治党的决策部署，严格执行《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》《全国医疗机构及其工作人员廉洁从业行动计划（2021-2024年）》《纠治医疗卫生领域腐败和作风问题专项行动工作方案》等文件要求，进一步强化全院医务人员廉洁从业意识，筑牢拒腐防变思想防线，持续提升医德医风水平，为医院高质量发展提供坚强纪律保障，结合医院实际制定本方案。

一、总体建设目标

（一）总目标

打造集政策宣传、警示教育、廉洁文化传播、医德医风培训、廉政风险防控研讨于一体的综合性院内教育阵地，坚持“惩治震慑、制度约束、提高觉悟”一体发力，构建“线上+线下”全覆盖的警示教育体系，推动全院职工形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想自觉和行动自觉，营造“以廉为荣、以贪为耻”的行业风气。

（二）具体目标

1.教育覆盖达标：全院所有在职职工、规培生、实习生、劳务派遣人员每年至少接受1次警示教育中心集中培训，高风险岗位职工每季度至少参加1次专题培训，新职工入职、干部任前廉洁教育覆盖率100%，廉洁从业政策知晓率100%。

2.风险防控提效：全院12类高风险岗位廉政风险点排查覆盖率100%，对应防控措施落地率不低于95%，每年针对性开展风险防控研讨不少于4次，从源头减少廉政风险隐患。

3.作风改进明显：患者对医德医风满意度每年提升不低于2个百分点，涉红包、回扣、服务态度恶劣等医