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2026年学校师德师风专项整治自查总结

为深入贯彻《教育部关于完善高校教师思想政治和师德师风建设工作体制机制的指导意见》《新时代中小学教师职业行为十项准则》要求，落实省市教育行政部门2026年师德师风专项整治工作部署，我校自2026年3月启动专项整治工作，以“直面问题、立行立改、长效巩固”为核心原则，全面开展自查自纠，现将自查情况总结如下：

一、专项整治工作开展基本情况

本次专项整治覆盖全校在职在岗教职工共327人，其中专任教师289人、行政教辅人员38人，实现100%全员参与。整治工作分为三个阶段推进：

1.部署启动阶段（3月10日-3月20日）：成立由校党委书记、校长任双组长的专项整治工作领导小组，下设综合协调组、线索核查组、整改督导组、宣传教育组4个专项小组，制定《XX学校2026年师德师风专项整治实施方案》，明确“有偿补课、收受礼品礼金、学术不端、歧视侮辱学生、酒后驾车、生活作风失范”等12项重点整治清单，先后召开动员部署会1次、部门专题推进会6次，确保整治要求传导至每一名教职工。

2.自查自纠阶段（3月21日-4月30日）：组织全员签订《师德师风承诺书》327份，发放《师德师风自查表》327份，回收有效自查表327份，回收率100%。同时通过校园官网、官方公众号、各年级家长群公布专项整治举报电话、邮箱，设置24小时匿名举报箱3个，累计收到各类线索17条，其中有效线索7