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2026济宁医学院附属医院公开招聘派遣人员（3人）笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人甲在操作机器时不慎受伤，经鉴定属于工伤。但工厂以甲未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤保险待遇。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，下列说法正确的是()。

A、工厂可以拒绝支付工伤保险待遇，因为甲未签订书面劳动合同

B、甲应当自行承担医疗费用，因为工厂已尽到安全提示义务

C、甲有权要求工厂支付工伤保险待遇，即使未签订书面劳动合同，只要存在事实劳动关系

D、甲只能要求工厂赔偿医疗费用，因为工伤保险待遇需要社会保险机构审批

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立；在用工后订立劳动合同的，劳动关系自订立劳动合同之日起建立。第十四条第二款规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。因此，即使甲未签订书面劳动合同，只要存在事实劳动关系，甲仍享有工伤保险待遇。A项错误，工厂不能以未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤保险待遇。B项错误，工伤应由工伤保险基金支付，而非甲自行承担。D项错误，工伤保险待遇无需社会保险机构审批，由用人单位直接支付。故选C。

2．某市