二零二五年度企业内部人事纠纷调解与仲裁合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度企业内部人事纠纷调解与仲裁合同

甲方（企业名称）：

乙方（调解机构名称）：

鉴于甲方在日常经营管理中可能发生内部人事纠纷，为及时、公正地解决纠纷，保障甲乙双方的合法权益，经双方友好协商，特签订本合同。

第一条调解范围

1.1本合同适用于甲方内部员工之间的劳动争议、合同纠纷、福利待遇纠纷等人事纠纷。

1.2甲方内部人事纠纷的调解与仲裁，应在双方自愿、平等、公正的原则下进行。

第二条调解与仲裁方式

2.1甲方与乙方约定，甲方内部人事纠纷的调解与仲裁工作由乙方负责。

2.2乙方在接到甲方提交的调解与仲裁申请后，应及时组成调解小组或仲裁委员会，对纠纷进行调解或仲裁。

2.3调解小组或仲裁委员会成员应具备相应的专业知识和职业道德，保证调解或仲裁的公正性。

第三条调解与仲裁程序

3.1甲方在发生人事纠纷后，应立即向乙方提出调解或仲裁申请，并提交相关证据。

3.2乙方应在接到申请后五个工作日内，对申请进行审核，决定是否受理。

3.3乙方受理调解或仲裁申请后，应在十个工作日内组织调解或仲裁。

3.4调解或仲裁过程中，双方应积极配合，