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企业劳动争议调解辅助技师考试试卷及答案

一、填空题（每题1分，共10分）

1.企业劳动争议调解委员会由职工代表、企业代表和______代表组成。

2.《劳动争议调解仲裁法》自______年5月1日起施行。

3.劳动争议申请仲裁的时效期间为______年。

4.调解劳动争议应帮助双方达成______。

5.企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或双方推举的______担任。

6.发生劳动争议，当事人可到企业劳动争议______委员会申请调解。

7.劳动争议调解遵循______、合法、及时、公正原则。

8.经调解达成协议的，应制作______。

9.调解协议书对双方当事人具有______。

10.自调解组织收到申请之日起______日内未达成协议的，可申请仲裁。

答案：

1.工会2.20083.14.和解协议5.代表6.调解7.自愿8.调解协议书9.约束力10.15

二、单项选择题（每题2分，共20分）

1.不属于企业劳动争议调解委员会组成人员的是？

A.职工代表B.企业代表C.工会代表D.政府代表

2.劳动争议调解的基本原则不包括？

A.自愿B.合法C.强制D.公正

3.申请劳动争议调解的时效是？

A.6个月B.1年C.2年D.3年

4.调解协议书生效后对双方具有？

A.强制执行力B.约束力C.无效力D.法律强制力

5.企业劳动争议调解委员会主任由谁担任？

A.企业负责人B.工会主席C