体育行业训练部训练主管训练计划管理手册.docx

体育行业训练部训练主管训练计划管理手册

第1章总则与战略规划

1.1年度训练目标分解与制定

基于国家体育总局发布的《运动员等级标准》及项目最新技术大纲，结合球队或队伍当前竞技水平，首先进行“基线评估”，通过过往赛季数据、对手分析记录及体能测试分数，量化确立2024年度竞技目标，确保目标既具挑战性又具备现实可行性。依据SMART原则（具体、可衡量、可达成、相关性、时限性），将年度总目标拆解为“过程性指标”与“结果性指标”，例如将“提升比赛胜率”细化为“本赛季在联赛前四名的胜率需达到65%，将“提高技术动作完成度”细化为“关键技术动作的失误率降低至2%以下”。

采用“倒