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员工离职面谈卡

首先感谢您接受我们的访谈，请您认真、真实地填写，并给出您宝贵的建议，您反馈的信息对于公司持续改善至关重要。

所属部門：所属岗位：姓名：

离职原因：

大类

細分原因

原因勾选（ˇ）

您的建议是

1.岗位环境原因

Workingcondition

工作环境不适应

办公条件差

工作量太大,很累

不能接受公司企业文化

工作负荷大

2.工作原因

Jobandattitude

与上司或同事关系不好;对上司管理不满意

工作压力大

工作能力欠缺不能胜任本岗位

不能接受长时间工作

岗位职责不清楚

与领导工作思路和理念不同

对领导的工作安排时常会感到无从下手

工作缺少领导的指导和关注

3.薪资原因

Salaryreason

工资不理想.你期望的薪資是多少？（）

岗位考核不合理

缺少奖金或津贴的激励.

6.福利原因

welfareandbenefit

福利待遇不好.

假期过少,没有休息时间.

公司培训太少

团体活动太少

7.职业发展原因

Careerplan

寻找新发展,学习或其它工作.

无发展前景.

无晋升机会.

无加薪机会.

与职业规划不同.

8.个人原因

Personalreason

生病.

怀孕

结婚

照顾老人或小孩.

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