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2026年机关干部职工工会法应知应会测试

一、单选题（共10题，每题2分，计20分）

1.工会法规定，职工代表大会的职权不包括以下哪一项？

A.审议通过企业的经济计划、财务预决算

B.选举和罢免职工董事、职工监事

C.对企业领导人进行民主评议

D.直接决定企业的生产经营决策

2.根据工会法，企业工会主席的任期与职工代表的任期应当如何规定？

A.工会主席任期可以短于职工代表任期

B.工会主席任期必须长于职工代表任期

C.工会主席任期与职工代表任期一致

D.工会主席任期可以自行决定，不受职工代表任期限制

3.工会法中明确，企业工会的主要职责不包括以下哪项？

A.代表职工与企业进行平等协商签订集体合同

B.监督企业执行国家有关劳动安全卫生的规定

C.直接管理企业的财务和资产

D.维护职工的劳动经济权益

4.工会法规定，职工因工伤亡时，工会应当如何协助处理？

A.直接代替企业支付工伤赔偿

B.参与事故调查，监督企业落实工伤待遇

C.无权参与工伤处理相关工作

D.负责为职工申请工伤认定

5.工会法中提到的“职工民主管理”制度，主要是指什么？

A.工会直接参与企业决策

B.通过职工代表大会等形式，实现职工对企业事务的参与和监督

C.工会领导企业生产经营

D.职工自行组织管理企业

6.工会法规定，