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医疗机构职称评聘管理制度

为规范医疗机构卫生专业技术人员职称评聘工作，激发专业技术人员创新活力与职业认同感，提升医疗服务质量和学科建设水平，根据《关于深化卫生专业技术人员职称制度改革的指导意见》《卫生专业技术人员职务试行条例》等相关政策要求，结合本机构实际，制定本制度。

第一章总则

第一条指导思想：坚持德才兼备、以德为先，突出实践能力与业绩贡献导向，构建科学合理、公平公正的职称评聘体系，引导卫生专业技术人员扎根临床一线、提升专业素养、强化责任担当，为推进健康中国建设提供人才保障。

第二条基本原则：

（一）德能并重。将医德医风作为评聘核心标准，强化职业操守与服务意识，实行“一票否决”；

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