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海尔事业合伙人制度

第一章总则

第一条本制度依据《中华人民共和国公司法》《企业内部控制基本规范》等行业准则，结合集团母公司关于全面风险管理的要求，以及公司优化治理结构、防控专项风险的内部需求，制定。旨在规范事业合伙人制度实施与管理，明确各层级职责，防范经营风险，促进事业合伙人制度健康可持续发展。

第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工，覆盖事业合伙人招募、考核、激励、退出等全流程管理活动，以及业务场景涉及的投资决策、资源调配、绩效评估等关键环节。

第三条本制度下列术语含义：

（一）事业合伙人专项管理：指公司针对事业合伙人制度建立的管理体系，包括制度设计、风险防控、监督考核、动态优化等环节。

（二）事业合伙人专项风险：指事业合伙人制度实施过程中可能引发的经营风险、合规风险、财务风险等，如合伙人出资不实、业绩虚报、利益冲突等。

（三）事业合伙人合规：指事业合伙人及业务部门在参与制度实施过程中，严格遵守国家法律法规、公司内部规章及行业规范的行为标准。

第四条事业合伙人专项管理遵循以下核心原则：

（一）全面覆盖：管理范围覆盖所有事业合伙人及业务场景，确保无死角、无遗漏。

（二）责任到人：明确各层级、各部门、各岗位的责任主体，实现责任闭环。

（三）风险导向：以风险防控为核心，实施分级分类管理。

（四）持续改进：动态评估制度有效性