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中小学开展青年教师培养活动实施方案

为深入贯彻落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》精神，聚焦新时代中小学教师队伍建设核心需求，系统提升青年教师教育教学能力与专业素养，助力其快速成长为“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的新时代好教师，结合区域教育发展实际与学校教师队伍现状，特制定本青年教师培养活动实施方案。

一、培养定位与基本原则

本方案以“精准赋能、阶梯成长、协同发展”为核心理念，针对35周岁以下（含新入职）青年教师专业发展的阶段性特点，构建“三阶段三融合”培养体系（入职适应期、成长突破期、成熟发展期；师德修养与专业能力融合、理论学习与实践锤炼融合