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3D打印建筑材料科技公司岗位职责说明书管理办法.docx

3D打印建筑材料科技公司岗位职责说明书管理办法

1总则

1.1制定目的

1.1.1为规范公司岗位职责说明书的编制、审核、发布、更新、归档与应用管理工作，明确各岗位的工作内容、任职要求、权责范围、考核标准，实现人岗匹配、权责清晰、管理规范，为招聘、培训、绩效考核、薪酬核定提供依据，结合公司3D打印建筑材料业务特点，制定本办法。

1.1.2本办法旨在通过标准化的岗位职责管理，杜绝岗位工作模糊、责任不清、人岗不匹配等问题，提升岗位工作效率，保障公司各项工作精准落地。

1.2核心定义

1.2.1岗位职责说明书是明确公司各岗位核心工作、任职资格、权力责任、工作关系的标准化文件，是人力资源管理的核心基础文件。

1.3适用范围

1.3.1本办法适用于公司所有正式岗位、临时岗位、实习岗位的岗位职责说明书全生命周期管理。

2岗位职责说明书管理职责

2.1人力资源部

2.1.1负责制定岗位职责说明书编制标准与模板，组织各部门开展编制工作，审核说明书的规范性、合理性。

2.1.2负责岗位职责说明书的发布、归档、更新管理，监督岗位执行情况，统筹说明书的应用管理。

2.2各部门负责人

2.2.1负责组织本部门岗位说明书的编制、修订，确保内容贴合岗位实际工作，准确反映工作内容与任职要求。

2.2.2负责向员工宣贯岗位说明书内容，监督员工按照说明书履行岗位职责。