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2026年信访工作经费保障与绩效管理测试

一、单选题（共10题，每题2分，总计20分）

（针对基层信访部门经费使用与绩效评估的实际操作场景设计）

1.某乡镇信访局2026年度预算中，信访接待专项经费占比应不低于多少？

A.10%

B.15%

C.20%

D.25%

2.信访事项调解成功后，相关绩效奖励资金应优先用于什么？

A.个人奖金发放

B.调解工作再培训

C.调解案例宣传

D.办公设备更新

3.信访信息系统维护经费应纳入哪个部门年度预算？

A.财政部门

B.信访部门

C.技术部门

D.上级信访机构

4.信访部门绩效评估中，群众满意度占比最高时应达到多少？

A.30%

B.40%

C.50%

D.60%

5.某县信访局发现某案件办理超期，应如何处理相关绩效扣款？

A.全额扣减经办人奖金

B.扣减部门当月办公经费

C.仅作内部通报批评

D.由上级信访部门酌情处理

6.信访工作经费中，哪项支出不属于“必要支出”？

A.群众听证会费用

B.办公用品采购

C.短期培训费

D.个人通讯补贴

7.信访部门绩效管理中，哪项指标最能体现“及时性”？

A.办理时效达标率

B.群众重复信访率

C.案件调解成功率

D.办案规范性

8.某省信访局2026年计划通过信息化手段提升效率，应