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2026陕西西安庆华医院招聘22人考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂员工张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定构成伤残。根据《民法典》相关规定，张某可向工厂主张的权利包括()。

A、人身损害赔偿和财产损失赔偿

B、精神损害赔偿和劳动能力损失赔偿

C、医疗费赔偿和误工费赔偿

D、伤残津贴赔偿和死亡赔偿金

答案：C

解析：《民法典》第1179条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。故C项正确。A项错误，财产损失赔偿需具体核实是否存在。B项错误，精神损害赔偿需严重精神损害且无财产损失。D项错误，死亡赔偿金适用于死亡情形。

2．某公司法定代表人超越权限签订了一份合同，该合同对公司的效力如何认定？()

A、合同无效，因法定代表人超越权限

B、合同有效，因法定代表人代表公司意志

C、合同效力待定，需公司追认

D、合同无效，因未获得股东同意

答案：B

解析：《民法典》第504条规定，法人的法定代表人或者非法人组织的负责人超越权限订立的合同，代表该法人或者该组织订立的，该合同有效。法定代表人或负责人以个人名义订立的，相对人可以催告法人或者非法人组织在合理