集团薪酬激励体系
评估报告
集团人力资源部
二〇年十一月十日
目录
TOC\o1-3\h\z\u一、基本情况 3
二、评估重点工作项 4
㈠薪酬保障性、公平性评估 4
㈡薪酬战略一致性、前瞻性 4
㈢薪酬外部竞争性评估 5
三、薪酬评估方式 5
㈠高管访谈 5
㈡问卷调查及员工座谈 5
㈢薪酬福利制度审计及内部数据分析 5
㈣人力资源业务研讨 6
㈤外部薪酬数据调研 6
四、评估内容 6
㈠战略一致性 6
㈡内部公平性 8
㈢外部竞争性 11
㈣绩效激励性 13
㈤员工保障性 13
㈥前瞻性 14
㈦支付能力
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