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企业岗位胜任力模型构建工程

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一、项目概述 3

二、岗位胜任力模型目标 4

三、企业岗位体系分析 5

四、岗位族群划分 8

五、核心能力框架 10

六、专业能力框架 12

七、管理能力框架 14

八、通用能力框架 16

九、胜任力维度设计 19

十、行为指标设计 22

十一、等级标准设计 24

十二、关键岗位识别 28

十三、数据采集与整理 29

十四、样本选择方法 33

十五、访谈调研方案 36

十六、问卷测评方案 38

十七、能力权重设定 43

十八、模型构建方法 44

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