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- 2026-05-07 发布于河北
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第1讲人力资源管理概述
【本讲重点】
为什么要引入人力资源管理
人力资源管理口勺新浪潮
【自检】
在你工作H勺公司里有多少制度与人力资源管理有关?
为什么要引入人力资源管理
人力资源管理是一种技术性很强的领
域也是一门专业。分析近几年口勺人力资源
管理“热”可以从三个角度给出答案:
一是我国经济发展H勺规定
二是我国公司发展的规定
三是与管理的J实质有关
经济发展日勺规定
公司内部的管理离不开整个社会的政治、经济、文化背景因此社会经济发展的好坏在很
大限度上制约着公司内部的经营管理。
目前世界经济发展进入“微利时代”逼着公司不得不学会
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