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人力资源和社会保障局笔试题及答案

第一部分客观题（共60分）

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.根据《劳动合同法》规定，以下关于试用期的表述，正确的是：

A.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过2个月

B.同一用人单位与同一劳动者最多可约定2次试用期

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期

D.试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的60%

2.某企业职工王某月工资为8000元（当地上年度职工月平均工资为5000元），其个人应缴纳的基本养老保险费为：

A.640元（8000×8%）

B.400元（5000×8%）

C.600元（7500×8%）

D.560元（7000×8%）

3.劳动者因工致残被鉴定为七级伤残的，一次性伤残补助金的标准为：

A.13个月的本人工资

B.11个月的本人工资

C.9个月的本人工资

D.7个月的本人工资

4.用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足，并自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。

A.万分之一

B.万分之三

C.万分之五

D.千分之一

5.根据《就业促进法》，以下不属于公共就业服务机构应当免费提供的服务是：

A.职业供求信息、市场工资