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人力资源和社会保障业务知识测试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。

A.1.5B.2C.3D.4

2.职工基本养老保险个人账户储存额的记账利率不得低于（）。

A.银行活期存款利率B.银行定期存款利率

C.国债利率D.同期银行定期存款利率

3.失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于（）。

A.当地最低工资标准B.当地城市居民最低生活保障标准

C.上年度社会平均工资的60%D.上年度社会平均工资的40%

4.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A.50%B.60%C.70%D.80%

5.用人单位应当自用工之日起（）内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

A.10日B.15日C.30日D.60日

6.参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满（）年的，按月领取基本养老金。

A.10B.15C.20D.25

7.工伤职工因日常生活或者就业需要，经（）确认，可以安装假肢、矫形器