公司绩效考核指标设计方案
目录TOC\o1-4\z\u
一、方案总则 3
二、目标与原则 7
三、适用范围 9
四、指标设计思路 10
五、岗位分类方法 12
六、指标体系框架 16
七、公司级指标设定 19
八、部门级指标设定 22
九、岗位级指标设定 26
十、权重分配方法 29
十一、指标量化规则 31
十二、数据来源与口径 34
十三、考核周期设置 36
十四、考核流程设计 38
十五、评分标准设置 40
十六、等级评定方法 42
十七、结果应用机制 43
十八、反馈改进机制 47
十九、沟通确
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