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国有电力企业柔性化人力资源管理探讨.pdfVIP

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  • 2026-05-12 发布于福建
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国有电力企业柔性化人力资源管理探讨.pdf

    人力资源

    国有电力企业柔性化人力资源管理探讨

    国网河南省电力公司商水县供电公司孙冬梅

    摘要摘要：在新的市场经济环境下，国有电力企业的发展理可以运用到企业各个方面的管理中，在人力资源管

    要面对更多的不确定因素，这就给企业的提出了较大理中运用柔性化管理可以促进企业战略目标的实现

    的挑战。为了更好地应对这些挑战，实现高质量的可和核心竞争力的提升，对企业而言具有较高的价值。

    持续发展，

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