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商城业务提成方案

一、目的

为建立健全商城业务激励机制，激励商城业务团队不断提升销售业绩和客户满意度，提高公司业务团队薪酬的市场竞争力，特制定本方案。

二、适用范围

本方案适用于商城业务团队。

三、提成计算规则

当月提成=当月实际销售总金额×销售提点×发放比例

回款率=当月实际回款金额/当月应回款金额

当月应回款金额=当月销售订单总金额-当月退货退款订单总金额-当月其他应扣款项（如优惠券、折扣等）

四、提成标准

销售提点根据当月销售额（S）所处区间确定，并根据商城回款率（H）所处区间确定最终发放比例：

㈠提点

0≦当月销售额（S）1万元的，销售提点为1%；

1万元≦当月销售额（S）5万元的，销售提点为2%；

5万元≦当月销售额（S）的，销售提点为3%。

㈡提成发放比例

商城回款率（H）=100%的，发放比例为100%；

90%≦商城回款率（H）100%的，发放比例为90%；

80%≦商城回款率（H）90%的，发放比例为80%；

0%≦商城回款率（H）80%的，发放比例为60%。

四、提成核算与发放

㈠提成由业务管理部负责每月统一核算，在第N+1月20日前完成核算，并在第N+1月25日前发放至团队成员的指定账户。

㈡提成发放到账后，团队成员可通过公司内部系统实时查询提成明细及发放状态，确保透明度和公正性。

五、其他

㈠团队成员在享受提成奖励的同时，需严格遵守公司相关规定和业