原创力文档公司员工职业规划辅导体系
目录TOC\o1-4\z\u
一、总则 3
二、体系目标 4
三、组织架构 5
四、职责分工 8
五、职业发展理念 9
六、员工职业画像 11
七、岗位序列设置 14
八、任职资格标准 18
九、能力素质模型 20
十、职业测评机制 24
十一、个人职业目标设定 26
十二、职业发展路径规划 30
十三、辅导流程管理 32
十四、导师辅导机制 35
十五、管理者辅导职责 37
十六、学习发展计划 39
十七、轮岗与历练安排 42
十八、晋升与调配机制 45
十九、职业反馈与调整
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