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员工手册制定之惩罚制度设计.pdf

员工手册制定之惩罚制度设计.pdf

    奖惩制度

    惩罚制度—制定的重要性

    ：

    解除争议

    劳动关系不解除无争议

    2

    惩罚制度—制定依据

    百名律师、历时半年

    2016年度全国范围内

    13192个依据规章制度解除的案例

    遴选出合法解除的3137多案例

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