公司内部招聘的演讲稿(以移动公司为例)(二).pdfVIP

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  • 2026-05-08 发布于河北
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公司内部招聘的演讲稿(以移动公司为例)(二).pdf

公司内部招聘的演讲稿以(移动公司为例)2()•推荐通用稿

二、个人优势及不足分析

在个〃摸着石头过河”的过程中,自己的劣势和优点都被充分暴

露,同时我对自己的认识也在不断的加深。

我大学期间学习的是经济信息与计算机专业,所以有关营销及管理

方面的理论知识比较欠缺,作为一个片区的带头人,自己不能先做到

优秀肯定个片区管理起来就会出问题。对于个不足,我总是在业

余时间,寻找相关的书籍,仔细研读,以提高自己相关的理论知识。

在工作中,难免会遇到一些问题,所以我在私下也会有一些抱怨情

绪。是因为情绪没有找到宣泄的出口,对于个问题,我一直积极

的努力克服,比如去做做运动、参加一些朋友聚会,样会让自己的

情绪得到宣泄,不让情绪带到工作中去。

当然我的优势也很突出。

(1)熟悉各项移动业务。进入公司以来,我的职位从营业员、营

业厅店长、营业中心主管、营销中心主管、到片区经理、以及现在的

渠道管理,使得对用户的需求,公司的各项业务,公司各个部门的运

转配合,以及公司的整个经营思路都很熟悉,相信会给以后的工作打

下坚实

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