乡镇劳动保障应急预案(3篇).docxVIP

第1篇

一、总则

1.1编制目的

为提高乡镇劳动保障工作应对突发事件的能力，保障劳动者合法权益，维护社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等相关法律法规，结合乡镇实际情况，制定本预案。

1.2适用范围

本预案适用于乡镇范围内发生的各类劳动保障突发事件，包括但不限于拖欠工资、劳动争议、工伤事故、职业病等。

1.3工作原则

（1）预防为主、防治结合；

（2）统一领导、分级负责；

（3）以人为本、保障权益；

（4）依法行政、及时处置。

二、组织机构及职责

2.1乡镇劳动保障突发事件应急指挥部

乡镇劳动保障突发事件应急指挥部（以下简称“指挥部”）是乡镇劳动保障突发事件应急工作的最高指挥机构，负责组织、协调、指挥乡镇劳动保障突发事件应急工作。

2.1.1指挥部组成

指挥部由乡镇人民政府主要领导任指挥长，分管领导任副指挥长，相关部门负责人为成员。

2.1.2指挥部职责

（1）组织制定、修订本预案；

（2）研究决定重大应急措施；

（3）协调各部门、各单位开展应急工作；

（4）组织开展应急演练；

（5）总结应急工作经验，完善应急机制。

2.2乡镇劳动保障突发事件应急工作组

应急工作组负责具体实施应急工作，由指挥部成员单位组成。

2.2.1工作组组成

应急工作组由劳动保障、公安、卫生、财政、民政、工会等部门负责人组成。

2.2.2工作组职责

（1）