全国高等教育自学考试管理心理学试题及参考答案.docxVIP

全国高等教育自学考试管理心理学试题及参考答案

一、单项选择题

1.管理心理学研究的核心对象是（）。

A.物资资源

B.财务资源

C.人的心理活动规律

D.信息资源

2.被称为“管理心理学之父”的是（）。

A.雨果·芒斯特伯格

B.梅奥

C.泰勒

D.西蒙

3.在霍桑试验中，继电器装配试验得出的主要结论是（）。

A.物理环境对生产效率起决定作用

B.生产效率主要取决于工人的士气

C.工资待遇是影响生产效率的唯一因素

D.管理者的监督方式不重要

4.知觉者对某个对象产生某种印象后，在此印象基础上，对该对象的其他特征也加以归纳，这被称为（）。

A.首因效应

B.晕轮效应

C.近因效应

D.定型效应

5.根据马斯洛的需要层次理论，最高层次的需要是（）。

A.安全需要

B.社交需要

C.尊重需要

D.自我实现需要

6.赫茨伯格提出的双因素理论中，能够使员工感到满意和受到激励的因素是（）。

A.保健因素

B.激励因素

C.环境因素

D.个人因素

7.认为人的行为是外部环境刺激的产物，即“刺激—反应”模式的理论流派是（）。

A.认知学派

B.精神分析学派

C.行为主义学派

D.人本主义学派

8.在群体动力学中，群体规范的主要功能是（）。

A.增加群体成员数量

B.树立群体外部形象

C.维系群体存在和控制成员行为

D.