裁员过程中的风险识别与应对 .pptx

裁员过程中的风险识别与应对

CONTENTS1预先甄别2 预防准备3现场应对

预先甄别PARTONE

—预先甄别群体心理群体作为特殊的心理整体，是受某一事件、激情、恐惧、爱恨的刺激而聚集在一起，为某个目标或某些精神需求而有所行动的人的集合。群体的无意识，取代了个体的有意识群体不善讲理，却很善于行动群体的推理能力极差，想象力却很丰富—预先甄别—预先甄别

—关闭解散停产停业转产革新搬迁并购重组其他重大变化加班社保薪酬福利高危风险情形—预先甄别—预先甄别

—预先甄别过错解除经济性裁员协商解除劳动合同终止无过错解除法律路径选择—预先甄别

—京津冀斗气长三角钱+斗气地域差异：法律、性格、