员工潜力评估表
说明:本评估表合计5个评价指标,根据每项要素的符合情况进行评价,每一项满分10分:
卓越:10分;优秀:8分;合格:6分;不足:4分;很差:2分。
姓名:部门:岗位:入职日期:
维度
指标
分值
等级标准
评分
潜力
知识技能
2
本岗位基础工作所必须的通用知识及办公技能有所欠缺,如工作规范、流程知识,基本办公软件及设备的操作。
4
基本掌握本岗位的基础理论知识和专业技术知识、技术标准、规范和规程;了解本行业的技术状况和发展趋势,对其他相关岗位的专业技术知识了
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