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国开《管理心理学》形考试题及答案

一、单项选择题

1.管理心理学侧重于研究组织管理中（）的心理活动规律。

A.所有机器设备

B.物资与资金

C.人

D.环境因素

2.“经济人”假设的核心观点认为，人的行为动机主要源于（）。

A.社会交往需求

B.追求最大的经济利益

C.自我实现的需要

D.权力的欲望

3.在马斯洛的需求层次理论中，最高层次的需求是（）。

A.安全需求

B.归属与爱的需求

C.尊重需求

D.自我实现需求

4.赫茨伯格的双因素理论中，能够使员工感到满意并起到激励作用的因素被称为（）。

A.保健因素

B.激励因素

C.维持因素

D.环境因素

5.期望理论中的“工具性”是指个人对（）的判断。

A.努力与绩效的关系

B.绩效与奖励的关系

C.奖励与个人目标的关系

D.努力与奖励的关系

6.在群体动力学中，如果一个群体为了达到某一特定目标而结合在一起，这属于（）。

A.正式群体

B.非正式群体

C.命令型群体

D.任务型群体

7.领导生命周期理论认为，对于成熟度低的下属，应采用（）的领导方式。

A.授权型

B.参与型

C.推销型

D.告知型

8.在组织沟通中，信息在从基层向高层传递时容易被层层过滤，这种现象被称为（）。

A.信息超载

B.沟通焦虑

C.过滤作用

D.知觉防御

9.归因理论中，将行为原