《浅析企业秘书职业倦怠化及其解决对策》13000字.docx

浅析企业秘书职业倦怠化及其解决对策

摘要

随着新兴第三产业的兴起以及市场经济的持续发展，新形势的推动下，社会及企业内部对秘书从业人员的道德、理论知识、专业素养、心里素质等都提出来了更高的要求。然而，人们对于秘书角色认知模糊，甚至认识错误；高校和职业学校新鲜血液供给不足或与需求缺乏契合度。在各种压力下，秘书职业倦怠现象日益严重。本文从秘书专业就业前景及市场需求、企业自身管理系统、秘书个人三个方面，从企业秘书职业倦怠化这一问题出发，分析其产生原因，总结社会、企业、自身的改进方向。秘书自身的调整与加强，秘书职业素养以及心里抗压能力的培训不容忽视，亟待改善。本文拟从宏观角度引入对企业秘书自身发展的