摘要
摘要
乡村公共服务是推进乡村振兴的基础支撑,关乎民生福祉与基层治理效能。
作为服务体系的关键要素,人才的数量与结构很大程度上决定了乡村公共服务
供给的质量与可持续性。乡村公共服务人才是具备专业知识与技能,服务于乡村
教育、医疗、文化、旅游、体育和规划建设等领域的基层从业人员,主要包括乡
村教师、卫生健康人才、文化旅游体育人才及规划建设人才四类人群。近年来,
中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于加快推进乡村人才振兴的意见》、
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乡村公共服务是推进乡村振兴的基础支撑,关乎民生福祉与基层治理效能。
作为服务体系的关键要素,人才的数量与结构很大程度上决定了乡村公共服务
供给的质量与可持续性。乡村公共服务人才是具备专业知识与技能,服务于乡村
教育、医疗、文化、旅游、体育和规划建设等领域的基层从业人员,主要包括乡
村教师、卫生健康人才、文化旅游体育人才及规划建设人才四类人群。近年来,
中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于加快推进乡村人才振兴的意见》、
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