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2025广东深圳市龙岗区龙岗街道招聘聘员总及笔试历年备考题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《事业单位人事管理条例》，龙岗街道聘员在年度考核中若被确定为不合格等次，且不同意调整工作岗位的，单位可以：

A.降低岗位等级

B.解除聘用合同

C.给予警告处分

D.扣发绩效工资

2、在公文写作中，龙岗街道办事处向龙岗区人民政府请求批准某项专项经费，应使用的文种是：

A.报告

B.请示

C.函

D.意见

3、下列哪项不属于深圳经济特区法规制定权的行使范围？

A.根据授权对法律、行政法规作变通规定

B.制定涉及犯罪与刑罚的事项

C.针对特区具体情况进行立法

D.在国家尚未制定法律的领域先行制定法规

4、龙岗街道在处理居民邻里纠纷时，首选的法律解决途径通常是：

A.行政诉讼

B.民事诉讼

C.人民调解

D.刑事自诉

5、下列关于计算机信息安全的行为，符合龙岗街道办公规范的是：

A.将涉密文件存储在连接互联网的电脑中

B.使用个人U盘在内部办公网与互联网电脑间拷贝数据

C.定期更换高强度密码并开启双重验证

D.将账号密码贴在显示器边框以便记忆

6、在突发事件应急响应中，龙岗街道启动Ⅳ级响应通常对应的事件等级是：

A.特别重大

B.重大

C.较大

D.一般

7、下列成语中，最适合形容龙岗街