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兼职离职协议书

协议范围：

此兼职离职协议书（以下简称“协议”）适用于雇员与雇主之间的兼职工作关系。双方将根据协议中的约定和条款解除目前的兼职合同关系。

协议生效日期：

双方同意该协议自签署之日起生效。

协议条款：

免责声明：

1.1本协议的生效并不代表雇员对雇主提出的合同违约或赔偿要求放弃，也不代表雇主对雇员提出的任何索赔放弃。

1.2双方均同意，兼职离职协议的签署并非违反适用法律和法规。

离职原因：

2.1雇员在此确认，离职原因是基于个人目标和发展机会的考虑，而非雇主行为导致。

2.2雇主确认接受雇员的离职申请，并不会对雇员作出任何不利评价，以保障雇员个人信誉。

离职生效日期和程序：

3.1离职生效日期将为辞职后的最后工作日，在此日期后，雇员将不再履行任何与雇主签订的兼职工作责任。

3.2雇员同意在离职日期前履行职责和义务，并协助雇主完成交接工作。

3.3离职日之后，雇员将不再享受任何雇主提供的福利、津贴和假期。

保密义务：

4.1雇员同意在协议生效期限内和协议终止后继续履行与保密信息有关的义务。

4.2雇员确认并同意合理限制保密义务，以保护雇主的商业利益和保密信息。

4.3雇员将承担由妨害保密信息造成的任何损失，并承担法律责任。

薪资和福利结算：

5.1雇员同意在离职日期后的工作日内向雇主提交离职结算清单，并与雇主确认最终金额。

5.2雇主将在离职结算