2025年银行业人力资源部专员薪酬发放管理手册
第1章总则
1.1编制依据与目的
本手册严格依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《商业银行法》及国家金融监督管理总局发布的《银行业金融机构从业人员行为管理指引》等法律法规,结合2024年全行薪酬总额管控目标及最新发布的《银行业薪酬管理办法(试行)》,由人力资源部牵头组织法律部、薪酬管理部及财务部共同编制而成。本手册旨在确立2025年人力资源部专员薪酬发放管理的法律基础与操作规范,明确薪酬核算、审批、发放及监督的全流程标准,确保薪酬分配符合“同工同酬”原则及国家关于金融从业人员薪酬总额限制的要求。
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