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- 2026-05-12 发布于北京
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员工薪酬调整审批表
人力资源部：
现有我部门员工，岗位，入职时间。
由于：（可多选）
□岗位调整，调整为：。
□工作内容重新界定，确定为：。
□工作量增加，增加内容为：。
□其他
。
鉴于以上原因，申请调整薪资标准。本部门建议为：由原元/月调整为元/月；补贴调整为：元/月；建议调整时间为：年月日。
提议人：
提议日期：
所在部门意见
分管副总裁意见
人力资源部意见
总裁意见
董事长意见
确定薪资标准调整为：元/月，补贴调整为：元/月；调整执行时间为：年月日开始执行。
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