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管理层转正考核表

姓名

部门

岗位

进公司日期

年月日

填表日期

年月日

试用期内出勤及奖惩表现（由人力资源部填写）

累计出勤天数

天

迟到/早退次数

次

请假

天

旷工

天

奖励情况

惩罚情况

奖励时间

奖励内容

奖励类型

惩罚时间

惩罚内容

惩罚类型

考核维度

考核标准

指标分数

初评得分

复评得分

基本素质

1.具有敬业精神和努力完成任务的责任心；

2.备执行工作所必须的专业知识和工作经验；

3.能坚持原则，敢于负责，勇于承担责任；

4.能虚心学习，与同事团结协作；

5.具有基本的大局观，服从组织安排；

6.品德廉洁，言行诚信，刚直不阿，是为楷模。

30

适应能力

1.能在较短时间内熟悉工作职责，理出工作思路，顺利开展工作；

2.能在工作范围内与相关部门协调工作，具体团队精神；

3.有吃苦耐劳，克己奉公的精神，能适应高强度快节奏的工作，应变能力强；

4.能安心现任工作岗位。

30

工作能力