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- 2026-05-10 发布于江西
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2025年皮革行业制革部工长皮革加工管理手册
第1章安全生产与职业健康管理
1.1全员安全责任制与岗位操作规程
建立“全员安全承诺”机制,要求每位工长及一线员工在入职第一天签署《岗位安全责任书》,明确自身在制革车间中的安全职责边界,并将安全绩效纳入月度绩效考核的30%权重,确保责任落实到人、到人岗。
推行“手指口述”与“互检互报”制度,在关键工序(如硫化、浸渍)设立双人复核点,要求工长在操作前进行“手指口述”确认,并严格执行“三不伤害”原则,即不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害,杜绝违章指挥和违章作业。实施“班前五分钟”安全交底制度,由工长结合当日实际作业环境(如温湿度、设备状态)进行针对性讲解,重点强调硫化车间硫化胶液挥发风险及烘干房静电防范,确保每位员工对岗位风险点知根知底。建立“违章行为即时纠正与教育追踪”机制,一旦现场发现未佩戴护目镜、手套破损或违规使用易燃溶剂等行为,工长需在5分钟内现场制止并记录,随后在24小时内完成安全警示教育,形成“发现-制止-教育”的闭环管理。
明确各岗位“安全操作禁令”,如制革车间严禁在硫化机、压延机运行期间进行任何非紧急维护,所有设备检修必须执行“停机挂牌上锁”(LOTO)程序,并经过专职安全员验收签字后方可复工。
1.2防火防爆与危化品管理
针对硫化车间高湿度环境,严格执行《硫化车间防火防爆专项规程
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