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手传振动病防治管理制度

第一章总则

1.1目的与依据

为有效预防、控制和消除手传振动职业病危害，防治手传振动病，保障员工身心健康及相关权益，促进企业安全健康可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生管理规定》及相关国家职业卫生标准，结合本单位实际生产作业特点，特制定本管理制度。本制度旨在通过工程技术、个体防护、健康监护及组织管理等综合措施，将振动危害控制在国家职业卫生标准允许范围内。

1.2适用范围

本制度适用于本单位存在手传振动作业危害的所有部门、车间、班组及外协施工单位。凡在作业过程中接触手持振动工具（如电钻、砂轮机、凿岩机、铆钉机、捣固机等）或受振工件（如手持受振工件进行加工）的从业人员，均须严格遵守本制度。

1.3工作方针

坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理。优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备，逐步替代产生严重振动危害的落后技术、工艺和设备。

1.4定义

手传振动：生产中使用手持振动工具或接触受振工件时，振动通过手臂传导至全身引起的职业病危害。

4小时等能量频率计权振动加速度：用于衡量手传振动强度的物理量，单位为m/s2。

第二章组织机构与职责

2.1职业卫生管理领导小组职责

本单位法定代表人或主要负责人是手传振动病防治工作的第一责任人，对防治工作负全面责任。领导小组负责审定手传振动病