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医疗中层竞聘试题及答案

一、单选题（每题1分，共10分）

1.医疗管理中，以下哪项不属于中层管理者的主要职责？（）

A.医疗质量管理B.医疗资源调配C.医疗政策制定D.医护人员培训

【答案】C

【解析】医疗政策制定通常属于高层管理者的职责。

2.在医疗团队管理中，以下哪种领导风格最有利于提升团队凝聚力？（）

A.民主型B.专制型C.放任型D.指令型

【答案】A

【解析】民主型领导风格鼓励团队成员参与决策，有利于提升团队凝聚力。

3.医疗服务质量管理中，以下哪项不是常用的质量改进工具？（）

A.PDCA循环B.根本原因分析C.流程图D.5S管理

【答案】D

【解析】5S管理主要用于生产管理，不常