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2026年医院中级职称评审量化评分细则

为科学、客观、公正地评价卫生专业技术人员的能力和水平，结合医院实际情况，制定2026年医院中级职称评审量化评分细则，本细则适用于医院内申报中级职称的卫生专业技术人员。

基本条件（20分）

1.学历（8分）

博士研究生学历，8分。

硕士研究生学历，6分。

本科学历，4分。

大专学历，2分。

2.任职年限（7分）

任现职满7年及以上，7分。

任现职满56年，5分。

任现职满34年，3分。

任现职不满3年，1分。

3.年度考核（5分）

近5年年度考核结果为“优秀”每次加1分，最高5分。

工作业绩（40分）

1.工作量（15分）

门诊工作量：根据上一年度门诊接诊患者数量进行排名，排名前10%的，得15分；排名11%30%的，得12分；排名31%60%的，得9分；排名61%及以后的，得6分。

住院工作量：以上一年度收治住院患者数量、病床周转率等指标综合排名，排名前10%的，得15分；排名11%30%的，得12分；排名31%60%的，得9分；排名61%及以后的，得6分。

2.医疗质量（12分）

医疗差错事故：近3年内无医疗差错事故发生，得8分；发生一般医疗差错一次扣2分，发生医疗事故不得分。

病历质量：以医院病历质控部门近