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2025年全职员工通讯补贴标准合同协议

本协议由以下双方于2025年[具体日期]签订：

甲方：[公司全称]，以下简称“公司”。

乙方：[员工姓名]，身份证号码：[员工身份证号码]，系公司[部门名称]部门[职位名称]员工，以下简称“员工”。

鉴于公司为支持全职员工履行工作职责，需对员工因执行工作任务而产生的合法通讯费用给予补偿，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

第一条适用范围

本协议适用于公司所有与甲方建立正式劳动合同、且符合公司规定的全职员工。全职员工的具体定义及适用本协议的工作地点由公司人力资源部相关规定界定。乙方确认其符合本协议适用范围。

第二条通讯补贴标准与计算方法

1.甲方为乙方提供通讯补贴，用于补偿乙方因执行工作职责而发生的合法通讯费用。

2.补贴范围包括但不限于乙方名下、用于公司工作的手机号码产生的月租费、基本通话费、工作相关的短信及彩信费用。超出标准的工作范围使用产生的费用（如个人娱乐、非工作通话等）不在此补贴范围内。

3.通讯补贴标准为：每月人民币[具体金额]元（大写：人民币[大写金额]元整）。

4.补贴计算周期为自然月，于次月随乙方当月工资一同发放。

5.公司将根据国家及地方相关政策变化及公司实际情况，适时调整通讯补贴标准，调整后的标准