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2025年全职员工通讯补贴协议

甲方（公司名称）与乙方（员工姓名），根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间享受通讯补贴事宜，达成如下协议：

第一条适用范围

本协议适用于甲方正式聘用的、在协议有效期内签订并履行劳动合同的全职员工。具体资格条件由甲方人力资源部根据公司规章制度另行明确并公示。

第二条补贴目的

甲方为支持乙方履行工作职责，减轻乙方因工作产生的合理通讯费用负担，特提供本协议约定的通讯补贴。

第三条补贴标准

1.通讯补贴标准为每人每月人民币________元（大写：人民币________圆整）。

2.补贴金额将根据国家及地方相关政策法规调整及公司经营状况变化，由甲方在每年第一季度内进行评估，必要时可进行调整，调整方案将提前通知乙方。

第四条补贴资格与条件

1.享受本协议约定的通讯补贴，乙方必须满足本协议第三条所述的适用范围要求。

2.乙方在协议生效前六个月内存在严重违反甲方规章制度的行为，或协议生效后因严重违纪被甲方解除劳动合同的，当期及已发放的通讯补贴将被追回。

3.乙方需保证通讯卡号主要用于工作联络，并可根据甲方要求，定期提供必要的通话记录、详单等资料，以证明补贴的合理性。

第五条发放方式与时间

1.通讯补贴随乙方当月工资一同发